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Summary of the project: The purpose of the project is to train and equip youth leaders and community leaders of skills, attitudes, knowledge and values related to the conduct of intercultural youth projects promoting inclusion of migrant and Roma minorities in Europe.  This is achieved through non-formal educational methods that create comfortable, confident, respectful and empathetic spaces for exchange.  The participants will exchange their views and share their ideas and experiences on the theme of discrimination against the Roma and migrant minorities in their different social realities in the European, Oriental Europe and Caucasus, Mediterranean and Balkans regions.  The awareness of non-respected rights of migrant and Roma minorities and the promotion of their inclusion will be facilitated by inputs of experts, exchange of best practices, and the development of recommendations. These ideas will then be used to develop new quality partnerships, as well as sustainable multilateral projects on the individual and collective level of the development of new partnerships with quality and sustainable multilateral projects.  This training will focus on the inclusion of minorities in Europe, in particular, the discrimination against the Roma and migrant minorities resulting from prejudices, stereotypes and ignorance of the ways of life and realities of these minorities. This training will be held for 10 days, in September 2012 and will bring 36 young youth workers, from EU and neighboring partner countries (Mediterranean, Eastern Europe and Caucasus). Topic of the project: The term "migrant minorities" is used to refer to people who change their place of living and immigrant workers, such as Algerians or Moroccans in France or Spain, Turkey, Germany or the Russians in Ukraine.  Roma, or called Tziganes, today are estimated at 12 million in Europe, migrated from India in successive waves for centuries, persecuted and differentiate into several groups: Roma or Roma, Sinti or Manus, Cale, travelers.  These minorities are regularly the target of misunderstanding and discriminatory acts in Europe in various fields, including access to employment, housing and education and have fewer opportunities to participate in public life.  The current crisis in Europe with the rise in unemployment which echoes, dives the European population as a feeling of fear, withdrawal itself, with the preconceived ideas and prejudices hurried toward minorities, particularly Roma and migrant which are the most marginalized populations in Europe.  Romania is a country in Europe where discrimination against Roma is the most present and most amplified. Therefore, it is necessary to train and equip young people and youth workers on methods and approaches to the inclusion of Roma and migrant minorities in our society and strengthen social cohesion.  It is also to give them the opportunity to exchange and compare ideas and experiences on their realities to highlight the universality and the critical need to promote minority rights and anti-discrimination.  Hence, by informing and educating young people and youth workers to different laws and international treaties as well as concrete initiatives of civil society existing for the protection of migrant and Roma minorities and facilitating their social and professional inclusion.	Résumé du projet :  L’objet du projet est de former et  doter les responsables associatifs et animateurs de jeunesse d’aptitudes, d’attitudes, de savoirs et de valeurs liés à la conduite de projets interculturels de jeunesse favorisant l’inclusion des minorités migrantes et Roms en Europe.  Ceci à travers des méthodes d’éducation non formelle et en créant des espaces propices à l’échange et à l’apprentissage, dans un climat de respect et d’empathie les uns envers les autres.   Les participants échangeront leurs points de vue et partageront leurs idées et expériences, sur le thème de la discrimination envers les minorités migrantes et Roms, dans leurs différentes réalités sociales dans l’espace trans-européen (Europe Occidentale et Europe Orientale), du Caucase et de la méditerranéen.  Cette sensibilisation au non respect des droits des minorités migrantes et Roms et à la promotion de leur inclusion, sera facilitée par des inputs d’experts et de bonnes pratiques, ainsi que l’élaboration de recommandations, au niveau individuel et collectif pour le développement de nouveaux partenariats et projets multilatéraux de qualité et durable.   Cette formation sur l’inclusion des minorités en Europe, en abordant particulièrement les discriminations envers les minorités migrantes et Roms issues de préjugés, stéréotypes et ignorance des modes de vie et réalités de ces minorités. Cette formation aura lieu pendant, 10 jours, en septembre ou octobre 2012 et réunira 36 jeunes travailleurs de jeunesse, issus de l’UE et des pays partenaires voisins (MEDA, Europe Orientale et Caucase). Le thème projet : L’expression "minorités migrantes" est utilisée pour parler des personnes qui changent de lieu de vie et de travailleurs immigrés, tels les Algériens ou Marocains en France ou en Espagne, les Turques en Allemagne ou encore les Russes en Ukraine.  Les Roms, ou plus exactement les Tsiganes, estimés aujourd’hui à 12 millions en Europe, ont migré depuis l’Inde par vagues successives depuis des siècles, persécutés et se différenciant en plusieurs groupes : les Roms ou Roma, Manus ou Sinti, Calé, voyageurs.  Ces minorités sont régulièrement la cible d'incompréhension et d’actes  discriminatoires en Europe dans différents domaines, notamment l’accès à l’emploi, au logement et à l’éducation et ont moins d’opportunités de participer à la vie publique.  Le contexte actuel de crise en Europe avec l’accroissement du chômage qui fait échos, plonge la population européenne dans un sentiment de crainte, de repli sur elle-même, avec des idées reçues et préjugés hâtifs envers les minorités, en particulier migrantes et Roms qui sont les populations les plus  marginalisées.  La Roumanie est un des pays d’Europe où la discrimination faite aux Roms est la plus présente et la plus amplifiée. C’est pourquoi, il est nécessaire de former et d’outiller les jeunes et travailleurs de jeunesse sur les méthodes et approches permettant l’inclusion des minorités migrantes et Roms dans nos sociétés et renforcer la cohésion sociale.  Il s’agit aussi de leur donner l’opportunité d’échanger et de confronter leurs idées et expériences sur leurs réalités vécues pour mettre en valeur le caractère universel et le besoin essentiel de promouvoir les droits des minorités et l’anti-discrimination.  Ceci en informant et sensibilisant les jeunes et travailleurs de jeunesse aux différentes législations et textes internationaux ainsi qu'aux initiatives concrètes de la société civile existants en faveur de la protection des minorités migrantes et Roms et facilitant leur inclusion sociale et professionnelle.